Datadock
A LA UNE
DATADOCK est une base de données unique pour simplifier le référencement des organismes de formation. Il s’agit d’un “entrepôt de données” qui permet aux financeurs de la formation professionnelle de vérifier la conformité des organismes de formation par rapport aux 6 critères qualité définis par la Loi.
Pour être référencé sur DATADOCK, les organismes de formation doivent déposer des éléments de preuve pour les 21 indicateurs constituant les critères qualité, établis par les financeurs.
En état un organisme de formation référencé sur DATADOCK, c’est l’assurance p […]
Accompagnement bilan de compétences
accompagnement, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Salariés
Le Bilan de compétences est un dispositif individuel d’accompagnement visant à faciliter l’évolution professionnelle.
Il permet d’analyser les compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel.
Il vous permet aussi de prendre conscience de vos freins afin de mieux progresser.
L’accompagnement bilan de compétences dure 24h avec des séances d’entretien en face à face avec le consultant dédié et un travail personnel des bénéficiaires.
Nouveau!
Nous vous proposons le Bilan […]
Méthode 4Colors®
Non classé
La méthode 4 colors® est une méthode simple et conviviale permettant d’accompagner chaque année des milliers de salariés ou de demandeur d’emploi.
Entreprise
Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés
Coaching de lancement: murir son idée, financement, Vérifier la non existence du nom ou concept déposé. La méthodologie et les moyens pour se lancer.
Outil de démarrage
Accompagnement vers les organismes utiles.
Cette action coaching est proposée sous la forme d’un forfait de huit rendez-vous qui devront être confirmés lors de l’entretien de préparation.
Le but de cet accompagnement est de vous apporter un soutien au moment où le sentiment de solitude altère votre créativité et votre combativité :
Repérer les forces et faiblesses de son idée de création d’ent […]
Post Formation
Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés
Le changement s’inscrit dans la durée: pour tous ceux qui ont besoin d’accompagnement après la formation lorsqu’ils sont confrontés à la réalité.
Objectif du coaching:
Permettre aux participants d’assimiler leurs nouvelles connaissances et nouvelles pratiques et de les intégrer à leurs réalités professionnelles et personnelles.
Processus et modalités.
Echanges par mail ou par téléphone.
Contenu:
Besoin de précisions, répondre à des incompréhensions.
Accompagner sur l’utilisation d’outils.
Aide sur l’intégration des compétences (connaissances […]
Ressources Humaines
Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés
Conseils en RH
Conseils dispositifs d’emploi
Conseil
Le contrat de travail
L’essentiel du droit social
Tout savoir sur la formation
Outplacement
Reclassement
L’évolution professionnelle
Préparer sa reconversion
Coaching emploi
Team building
Renforcer la cohésion de son équipe
Renforcer l’esprit, l’ADN de l’entreprise
Les enjeux, les difficultés et les besoins de votre entreprise
Trouver de nouveaux marchés
Réussir une fusion
Stabiliser les équipes
La réussite interculturelle
La performance, la réactivité, la rapidité, la qual […]
Développement personnel
Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés
Découvrez votre profil de personnalité à travers la méthode 4colors ®. Méthode permettant de gagner en confiance et améliorer la communication.
Estime et confiance en soi.
Gestion des émotions.
Atteintes des objectifs.
Amélioration des performance. […]
Espagnol
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Langues, Salariés
Sessions animées par une formatrice bilingue. Sessions qui vont vous permettre de mieux s’exprimer et mieux dialoguer en Espagnol. […]
Anglais
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Langues, Salariés
Sessions animées par une formatrice bilingue. Sessions qui vont vous permettre de mieux s’exprimer et mieux dialoguer en Anglais. […]
Gestion du stress
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation relation client-vente, Salariés
Définir le stress et comprendre comment il nous impacte au quotidien.
Apprendre à maîtriser le cycle pensées-émotions-tensions.
Pratiquer les techniques de respiration et de relaxation.
Développer son assertivité et son estime de soi.
Améliorer son organisation personnelle et sa gestion des priorités.
[…]
Gestion du temps
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation relation client-vente, Salariés
Utiliser son temps en fonction de ses priorités.
Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.
Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.
Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation.
Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement.
Gérer son énergie personnelle pour optimiser son efficacité dans le temps.
[…]
Gestion de la relation client et des situations difficiles
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation relation client-vente, Salariés
Construire son plan de communication.
Adapter son comportement en fonction des interlocuteurs.
Utiliser le management visuel pour gagner en efficacité dans ses communications.
Gérer les situations difficiles avec le client. […]
Améliorer la satisfaction client
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation relation client-vente, Salariés
Maîtriser leur communication verbale et non-verbale.
Repérer le mode de fonctionnement de leur interlocuteur.
Entrer en contact de façon efficace et valorisante.
Mettre en œuvre l’orientation client dans sa façon de traiter les demandes des clients.
Faire face positivement aux suggestions et manifestations d’insatisfaction des clients.
[…]
Savoir vendre efficacement
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation relation client-vente, Salariés
Susciter rapidement et efficacement l’intérêt de votre interlocuteur.
Se différencier des entreprises concurrentes en développant votre propre style.
Renforcer sa présence et sa force de conviction pour mieux faire adhérer.
Savoir se vendre, vendre votre entreprise, un projet ou une idée.
Perfectionner sa maîtrise du face-à-face pour rester serein en toute situation.
[…]
Gestion du temps
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation conduite de projet, Salariés
Utiliser son temps en fonction de ses priorités.
Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.
Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.
Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation.
Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement.
Gérer son énergie personnelle pour optimiser son efficacité dans le temps.
[…]
Marketing de projet
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation conduite de projet, Salariés
Construire son plan de communication.
Adapter son comportement en fonction des interlocuteurs.
Utiliser le management visuel pour gagner en efficacité dans ses communications.
Gérer les situations difficiles avec le client. […]
Gestion de projet
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation conduite de projet, Salariés
S’approprier une méthode de gestion de projet.
Apprendre à travailler en équipe projet.
Identifier et maîtriser les principaux outils de conduite de projet.
Assurer le pilotage du projet tout au long de son déroulement pour garantir. […]
Conduite de changement
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation conduite de projet, Salariés
Identifier les enjeux, les risques et les opportunités du changement.
Appréhender la complexité du processus de changement.
Savoir construire des stratégies de changement efficaces.
Développer des attitudes facilitantes visant à réduire les résistances.
Disposer d’une grille de lecture permettant d’agir dans la complexité.
[…]
Réussir avec des écrits professionnels efficaces
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation organisation et ecrit professionnel, Salariés
Maîtriser les techniques et règles des écrits professionnels.
Savoir construire ses arguments et valoriser ses messages.
Du courrier au courriel : connaître les spécificités de l’écriture électronique. […]
Savoir lire un bilan comptable
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation gestion fiancière et comptabilité, Salariés
Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan.
Réaliser un diagnostic succinct et pertinent.
Interpréter les principaux ratios.
Détecter les signes de dégradation en lecture directe.
Dialoguer aisément à partir des éléments comptables.
[…]
Actualités fiscales
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation gestion fiancière et comptabilité, Salariés
Analyser en détail l’actualité fiscale et les dispositions de la loi de finances pour 2017.
Mesurer les impacts de ces modifications sur les comptes de l’entreprise.
Mettre en œuvre les nouvelles dispositions et sécuriser ses pratiques en fonction des nouvelles contraintes.
Actualiser ses connaissances pour apporter des réponses fiables aux questions des salariés.
[…]
Analyse financière
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation gestion fiancière et comptabilité, Non classé, Salariés
Maîtriser les concepts, la terminologie et les instruments nécessaires à la réalisation.
Savoir dérouler le processus du diagnostic financier et effectuer les calculs appropriés étape par étape.
Interpréter les indicateurs obtenus pour aboutir à un jugement argumenté et faciliter la prise de décision.
[…]
Formation de management
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation management, Salariés
Améliorer sa pratique managériale.
Maîtriser les moments clés du management pour mieux les vivre et les faire vivre.
Gagner en confiance en soi et en maîtrise de soi sur les sujets déterminants.
Optimiser la planification et la gestion de son temps managérial.
[…]
Gestion du temps
Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation management, Salariés
Identifier ses symptômes vis-à-vis de la gestion du temps.
Comprendre les leviers techniques, la méthode pour organiser sa gestion du temps et des priorités.
Développer ses leviers relationnels pour augmenter son efficacité.
Utiliser ces leviers avec ses propres outils pour gérer son temps et vos priorités.
[…]