Apprendre aux stagiaires à adopter une approche pragmatique dans l’élaboration du plan de formation de leurs collaborateurs.

Maîtriser la démarche, de l’étude des besoins à la réalisation et à l’évaluation des actions.

Le compte personnel de formation, compte personnel d’activité.

La Gestion prévisionnelle des emploi et des compétences (GPEC).