Salariés

Accompagnement bilan de compétences

accompagnement, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Salariés

Le Bilan de compétences  est un dispositif individuel d’accompagnement visant à faciliter l’évolution professionnelle.

Il permet d’analyser les compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel.
Il vous permet aussi de prendre conscience de vos freins afin de mieux progresser.
L’accompagnement bilan de compétences dure 24h avec des séances d’entretien en face à face avec le consultant dédié et un travail personnel des bénéficiaires.

 

Nouveau!

Nous vous proposons le Bilan […]

Entreprise

Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés

Coaching de lancement: murir son idée, financement, Vérifier la non existence du nom ou concept déposé. La méthodologie et les moyens pour se lancer.

Outil de démarrage

Accompagnement vers les organismes utiles.

Cette action coaching est proposée sous la forme d’un forfait de huit rendez-vous qui devront être confirmés lors de l’entretien de préparation.

Le but de cet accompagnement est de vous apporter un soutien au moment où le sentiment de solitude altère votre créativité et votre combativité :

Repérer les forces et faiblesses de son idée de création d’ent […]

Post Formation

Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés

Le changement s’inscrit dans la durée: pour tous ceux qui ont besoin d’accompagnement après la formation lorsqu’ils sont confrontés à la réalité.

Objectif du coaching:

Permettre aux participants d’assimiler leurs nouvelles connaissances et nouvelles pratiques et de les intégrer à leurs réalités professionnelles et personnelles.

Processus et modalités.

Echanges par mail ou par téléphone.

Contenu:

Besoin de précisions, répondre à des incompréhensions.

Accompagner sur l’utilisation d’outils.

Aide sur l’intégration des compétences (connaissances […]

Ressources Humaines

Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés

Conseils en RH

Conseils dispositifs d’emploi

Conseil

Le contrat de travail

L’essentiel du droit social

Tout savoir sur la formation

Outplacement

Reclassement

L’évolution professionnelle

Préparer sa reconversion

Coaching emploi

Team building

Renforcer la cohésion de son équipe

Renforcer l’esprit, l’ADN de l’entreprise

Les enjeux, les difficultés et les besoins de votre entreprise

Trouver de nouveaux marchés

Réussir une fusion

Stabiliser les équipes

La réussite interculturelle

La performance, la réactivité, la rapidité, la qual […]

Gestion du temps

Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation relation client-vente, Salariés

Utiliser son temps en fonction de ses priorités.

Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.

Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.

Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation.

Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement.

Gérer son énergie personnelle pour optimiser son efficacité dans le temps.

 

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