Entreprise
Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Salariés
Coaching de lancement: murir son idée, financement, Vérifier la non existence du nom ou concept déposé. La méthodologie et les moyens pour se lancer.
Outil de démarrage
Accompagnement vers les organismes utiles.
Cette action coaching est proposée sous la forme d’un forfait de huit rendez-vous qui devront être confirmés lors de l’entretien de préparation.
Le but de cet accompagnement est de vous apporter un soutien au moment où le sentiment de solitude altère votre créativité et votre combativité :
Repérer les forces et faiblesses de son idée de création d’ent […]
Post Formation
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Le changement s’inscrit dans la durée: pour tous ceux qui ont besoin d’accompagnement après la formation lorsqu’ils sont confrontés à la réalité.
Objectif du coaching:
Permettre aux participants d’assimiler leurs nouvelles connaissances et nouvelles pratiques et de les intégrer à leurs réalités professionnelles et personnelles.
Processus et modalités.
Echanges par mail ou par téléphone.
Contenu:
Besoin de précisions, répondre à des incompréhensions.
Accompagner sur l’utilisation d’outils.
Aide sur l’intégration des compétences (connaissances […]
Ressources Humaines
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Conseils en RH
Conseils dispositifs d’emploi
Conseil
Le contrat de travail
L’essentiel du droit social
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Coaching emploi
Team building
Renforcer la cohésion de son équipe
Renforcer l’esprit, l’ADN de l’entreprise
Les enjeux, les difficultés et les besoins de votre entreprise
Trouver de nouveaux marchés
Réussir une fusion
Stabiliser les équipes
La réussite interculturelle
La performance, la réactivité, la rapidité, la qual […]
Développement personnel
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Découvrez votre profil de personnalité à travers la méthode 4colors ®. Méthode permettant de gagner en confiance et améliorer la communication.
Estime et confiance en soi.
Gestion des émotions.
Atteintes des objectifs.
Amélioration des performance. […]
Améliorer votre communication avec la méthode 4colors
Conseils/Coaching, Demandeurs d'emploi ou particuliers, Entreprises, Formation communication, Salariés
Comprendre la manière dont vous êtes perçu.
Comprendre vos modes de fonctionnement et améliorer votre posture.
Vous remettre en question et renforcer votre confiance.
Travailler sur votre style opposé et développer des stratégies d’adaptation. […]