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Management et développement personnel

Savoir créer une ambiance de travail favorable à l’action.

Répondre aux questions et aux objections des participants.

Gérer les situations et les personnalités difficiles au cours des réunions.

Organiser, préparer, animer une réunion en mettant de son côté tous les atouts pour éviter l’apparition de conflits.

Organiser, préparer, animer un débat contradictoire.

Répondre aux questions et aux objections des participants.